WHAT THE FLOP – 16 MAY 2016 – SONAKSHI SINHA WATCH VIDEO

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What The Flop is an comedy program broadcast-ed on kantipur television. What the Flop show is hosted by one of the re-known comedian of Nepal Sandip Chettri. It is Satirical program and the host makes funny reports on aspects like political, social, media, films, and even people. Sandip makes funny comments on every aspects of society and country which makes us laugh and also we get the knowledge about the topics. hilarious breaking news , weather report and a short comedy show are the main highlights of the show. In this episode Sandip Chettri is in a character of Madhesi Neta and the show is all about Madhesi neta being interviewed and asking for what are the demands.

A MAN FROM SAUDI ARABIA @BUSES PAINFULLY TO MIGRANT WORKER WATCH VIDEO

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Ein Mann aus Saudi-Arabien bits schmerzlich zu seinem Knecht ein Migrant zu arbeiten, weil er geredet hatte zu seiner Frau. Saudi startete man mit slapping Opfer, da er sich noch weiter frage ihn. Wie schrecklich, da der Vorfall per Video aufgezeichnet, es ist kein Einzelfall. Global Human rights Gruppen dokumentiert haben weitverbreitete Mißbrauch der Wanderarbeitnehmer in Saudi Arabien. Regierungsbeamte glauben, ist Saudi beginnt zu quälen, das Opfer. Er nicht wie seine Arbeitnehmer im Gespräch mit seiner Frau. Erstaunlich, das Video ist die Runde machen, nur wenige Monate nach der saudischen Regierung verabschiedeten eine “Schutz vor Missbrauch” Gesetz, eine Gesetzgebung im Hinblick auf den Schutz von Frauen, Kindern und inländischen Arbeitnehmern gegen Missbrauch. Saudi-arabien kündigte die neue Regeln zum Schutz der Rechte für ausländische Arbeitnehmer; die meisten, die aus Südasien, betonte aber, Sie müssen “Respekt” Islam und “Gehorchen” ihre Arbeitgeber. Die Arbeitsbedingungen für Hausangestellte im Königreich können vermessen werden durch die Tatsache, dass neue Rechtsvorschriften erforderlich ist, um zu gewährleisten, daß die Arbeitnehmer aufgrund ihrer” vereinbarten monatlichen Gehalt ohne Verzögerung und ein Tag pro Woche.” Die neuen Rechtsvorschriften zielt darauf ab, die Vereinbarkeit der Rechte der rund zwei Millionen inländischen Arbeitnehmern und deren Arbeitgebern. Unter seiner Bestimmungen, Arbeitnehmer – einschließlich der Zimmermädchen und Treiber – sind nun berechtigt, die neun Stunden freie Zeit für einen Tag, ein Gehalt am Ende eines jeden Monats, Krankenstand, und einen Monat bezahlten Urlaub alle zwei Jahre. Darüber hinaus sind die Arbeitgeber untersagt, fragt Arbeitnehmer, die die Aufgaben, die außerhalb des Vertrages oder der Schaden könnte ihre Gesundheit.